1、你来了，咋俩就有故事了
2、可以这样回复：尊敬的人力经理非常高兴收到你发来的信息，其中的这个岗位我感觉很有兴趣，很适合我，我在之前曾经在这种岗位上工作了很长时间，有丰富的经验，而且你提供的工资也比较高，我很愿意。下面是我的联系方式以及我的一些资料，请核准以后发一个面试通知。
3、这种一般有两个情况，一个是人家看了你的简历但是不符合公司的要求，那么就直接不回复了，第二个是公司压根就不着急，所以可能几天都不上来看一下岗位的发布情况，你发出去的招呼也是一直未读状态。
4、如果你感兴趣，那你就主动和he对接，可以进一步了解一下具体的信息，感兴趣你就要主动把握住这个机会，然后主动找hr表明你有兴趣想要了解一下，一般情况下，hr也会给你详细的信息和公司的概况的，了解以后再沟通。
5、机会每个人都有的，但许多人不知道他们碰到过它。看你的骨骼精奇，是万中无一的奇才，创造奇迹就靠你了，我这有本秘籍-海天美域，见与你有缘，希望和你沟通一下。
6、春风十里，都不如我来找你
7、第一步，点击打开【Boss直聘】。
8、以对方名字开头，并提示对方已经详细看了对方简历，对对方很赏识。让对方感觉自己不是随便想拉你来面试的。
9、强调岗位福利，比如创始人来自哪里，这个项目的规划，以及未来的发展前景，薪资福利，下午茶，弹性时间等等，相信没有一个人才不会多看一眼的！！！这样的话，容易吸引志同道合的人才，这样的人才还怕对方会跑掉么？
10、或者疾病恢复率低的情况下，可以试着把招呼已更改一下，不要套用模板，用自己针对每个简历情况来打招呼。这样别人会觉得你很用心。
11、第五步，按岗位设置相应的招呼语
12、HR发来的信息，如果确实感兴趣，直接回复就好，很多时候HR发来的信息都是系统发送，主要要看发来的信息是如何招呼的，系统发送的话，用词都很机械。
13、欢迎大家继续补充哦
14、但确实感兴趣的话不管是人为发送还是系统发送可以直接回复，如果对方也有兴趣的话，可以直接沟通交流的。
15、也可能别人再忙吧，有可能别人不经常上这种软件不吧
16、当然如果你的打招呼语发过去，别人已经显示已读，但是一直没有回复，但是你又对他的简历很感兴趣的话，你可以再进行第2次的打招呼问他对公司的岗位情况及看法。
17、确认过眼神，你是我的人
18、第二步，进入首页后点击右下角【我的】
19、第四步，点击【打招呼语】。
20、考虑更改打招呼方式用更吸引人的话语发
21、第三步，打开个人中心点击右上角【设置】。
22、你那么好，知道我想对你做什么嘛？
23、回答：尊敬的HR，你们发来的信息，我真的是非常的感兴趣，我希望我能够得到贵公司的认可，也期待在未来能够进入贵公司，成为公司当中的一员。
24、我可以去您公司面试吗？
25、莫文蔚的阴天，孙燕姿的夏天，周杰伦的晴天，都不如你来公司和我聊聊天
26、万水千山总是情，回个信息行不行
27、有缘千里来相会，发个简历“会不会”
28、精准狙击人才，比如有的人会觉得销售难，其实很简单，去寻找几个本地同行的销售交流群，然后以销售的身份进到这个群，然后在群里介绍自己做的项目赚了多少多少。
29、强调岗位匹配，比如XXX和你XXX的工作经历很相似，只有匹配的才是人才感兴趣的，不然对方是做程序员，你给对方推荐销售，那在BOSS直聘谁会理你，或者对方的做IT类的销售，你给对方推送教育类的销售，也不算是很匹配。
30、boss账号一般每天打招呼100多个，但是回复的人很少，总结一下原因，要么就不找工作，要么就每天信息量很大，你的信息被覆盖，很多时候显示已读不回，大家就要看一下打招呼语的问题
31、Boss上应聘打招呼人家不搭理？
32、尊敬的人力经理非常高兴收到你发来的信息，其中的这个岗位我感觉很有兴趣，很适合我，我在之前曾经在这种岗位上工作了很长时间，有丰富的经验，而且你提供的工资也比较高，我很愿意。下面是我的联系方式以及我的一些资料，请核准以后发一个面试通知。